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本文目录一览：

• 1、消息称腾讯天美J2工作室调整部分项目
• 2、腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞,这是怎么回事?
• 3、各大厂纷纷开启大裁员
• 4、降薪!裁员!腾讯的“金饭碗”,也没了
• 5、肥水只流外人田:大厂做游戏的普遍悲剧

消息称腾讯天美J2工作室调整部分项目

业界传闻，腾讯IEG正在进行深度调整，涉及天美工作室群的J2工作室。 经调查，J2工作室并未整体裁撤，但内部项目可能有调整，具体细节尚在核实中。 有消息指出，J2工作室在上周经历了突然变动，员工在最后工作日收到调整通知。

近期，业界传闻腾讯IEG（互动娱乐事业群）正在进行一轮深度调整，其中，天美工作室群的J2工作室被提及。然而，经过厂哥的独家调查，关于J2整体裁撤的传言并非实情，其内部项目可能有所调整，但调整的细节尚在进一步核实中。

天美l2工作室负责《王者荣耀》。腾讯西南招聘官微放出一条新消息，天美L2工作室正在为一款王者荣耀策略对战产品发出招聘需求，包括策划、美术、技术以及运营岗位四大类职位，总计15个细分岗位。

天美工作室群进行组织架构调整，原J3工作室拆分为YYY3三个新工作室，继续由原J3总经理姚远领导。天美新设G1工作室，专注于全球化原创3A新品研发。YYY3分别负责不同射击产品及新项目，其中Y1继续负责已上线产品如《逆战》、《使命召唤手游》等，同时研发科幻题材开放世界PvE射击游戏。

腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞,这是怎么回事?

1、腾讯方面回应称，辞退原因不仅限于“在岗时间不足8小时”，还包括拒绝履行岗位职责、多次缺勤旷工、在团队内产生了恶劣影响。解雇原因五花八门 解雇原因不仅限于“在岗时间不足8小时”，其他奇葩解雇理由也层出不穷。

2、2019年3月28日，腾讯公司以闫先生不服从工作安排、经常迟到、早退、长期不在岗，严重违反劳动纪律为由，与闫先生解除了劳动合同。 闫先生表示，解职当天腾讯公司单方面暴力裁员，多名保安逼迫其离开，当场取消其工卡、内网账号、公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料。

3、腾讯则表示，辞退原因是该员工未能匹配对应岗位要求。视频证据仅为其中一环，用于相关争议的佐证，并非针对单个员工设置。目前，闫先生准备向广东省高级人民法院提交再审申请书。被指在岗时间不满8小时被辞退 当事人：没有说服力 闫先生2012年7月入职腾讯，为游戏平台部高级工程师。

4、闫先生离职的原因是腾讯的工作压力过大，长时间加班导致他的身体和精神受到严重伤害。他将腾讯提交仲裁，并向深圳南山法院提起诉讼，要求腾讯继续履行合同约定，但腾讯没有执行。 腾讯表示，闫先生被辞退的原因是他对岗位的匹配度不高，因此决定劝退他。目前，广东法院已经开始调查，但结果尚未公布。

5、年老员工在岗不足8小时被举报，HR采取实时监控实锤工作时间。事件回顾：闫先生在腾讯公司上了足足7年的班，没有想到今年被公司HR实时监控以每天在岗时间不足8小时解除劳动合同。

各大厂纷纷开启大裁员

各大厂纷纷开启大裁员，互联网企业的规模与裁员比例几乎呈一种正相关关系，即规模越大的企业，越倾向于采取裁员举措。近三成被裁受访者司龄不足一年。各大厂纷纷开启大裁员。其实，大厂裁员的消息，在 10 月下旬就透出风声了。10 月 18 日，“字节裁员”话题登上了脉脉热搜。

另一个关键因素是社会消费水平的变化。拼多多的成功显示了消费升级中的差异化策略，而阿里和部分互联网大厂的盈利能力下降，反映出在消费降级的大背景下，互联网平台的业务受到了冲击。在整体经济下行的压力下，这些企业裁员以应对市场压力，实属必然。面对困境，互联网大厂需要寻求转型。

网易开启大规模裁员，比例高达10%至50%。这在当前经济环境下，无疑给市场带来寒意。网易游戏业务收入可观，但裁减幅度之大，波及核心业务与边缘部门，影响广泛。以往互联网大厂裁员对员工而言，往往意味着跳槽机会，获得丰厚补偿。

降薪!裁员!腾讯的“金饭碗”,也没了

年开始，互联网大厂的金饭碗没了。腾讯也不例外。4月 6 日假期刚归来，众多腾讯员工迎接而来的是集体被裁告知。次日，依照腾讯官网资料，董事会主席兼首席执行官马化腾、总裁刘炽平 2021 年薪发生下降，其中马化腾总酬额同比下降约 29%。董事会薪酬总额整体也出现下降，减少了 19 亿元左右。

随着16家上市银行中报披露完毕，裁员、降薪成为大众关注的焦点。有人惊呼“裁员潮”、“离职潮”来了。业内人士表示，裁员降薪没有外界说得那么夸张，但压力的确在变大。据记者统计，上半年工、农、中、建、交五大行职员较去年底分别下降了7635人、4023人、6881人、6721人和577人，共计超5万人。

第二个是工作强度太大，任务繁琐。银行员工在处理业务的时候，他们所经过的每一笔业务都需要全神贯注，不能有任何一点儿的差错，长时间的精神集中会让大脑十分疲惫，而且一般一做就是一整天，这会让很多人的身体吃不消，脑袋很容易难受。第三种是风险压力变大了。

体制内工作确实有好的一面，但是也就是万千工作中的一种而已，没必要过度神化。综上来说，如果想要一份基本上不用考虑公司破产、裁员、失业、下岗、拖欠工资等等这些问题的工作，选择体制内没有错。但是如果想要钱多事少离家近，那么最后大概率就只能实现一个离家近了。

“去年确实薪酬降幅较大，主要是年终奖这块调整得较厉害，去年个别同事的年终奖甚至不足百元，因此也造成了过完年之后的离职。”一位平安银行前员工表示。 虽然薪酬支出下降绝对值不比平安银行，但常熟银行相对的降薪幅度更高。

肥水只流外人田:大厂做游戏的普遍悲剧

自2019年成立以来，朝夕光年是字节跳动旗下最主要的游戏制作与发行子公司。朝夕光年之于字节跳动的战略意义，无异于其在互联网游戏领域的桥头堡，以至于常被直接称呼为“字节游戏”。然而，相比今日头条和抖音，字节游戏起调虽高，但始终未能孵化出同档次的产品。朝夕光年的裁员风波引发了业界的广泛关注。

尽管市场充斥着国产品牌的固态硬盘，但其核心部件——闪存颗粒，往往并非国产。大多数情况下，像东芝这样的国际大厂垄断了这一关键资源，如三星和英特尔凭借早期布局和技术优势，严格控制闪存芯片供应。三星和闪迪等早期的固态硬盘先驱，为了保持竞争优势，其闪存芯片往往只供应自家品牌，限制了技术的扩散。

有一次姐夫与小姨子在一起打麻将。姐夫：大姑娘的胸前（二筒）要不要？小姨子：姐夫你放炮了！姐夫：是大炮还是小炮？小姨子：是大炮！姐夫：哎，肥水还是不流外人田！自己无混（百搭）听张，比如 先下（xia）根，再打缺，最后在做清一色。

每个品牌，新旧程度都不相同。大概价位在1000到3000不等。二手电脑价格相对新电脑便宜很多，但电脑性能差别很大，由于电脑更新换代很快，对于新软件和硬件的支持也需要经过测试以后才能确定。

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